Eisenberg Personaldienstleistungen GmbH
Oststraße 45
D-40211 Düsseldorf

Telefon: 0211/ 355 933 0
Telefax: 0211/ 355 933 33
ERFOLG kommt nicht von allein! - Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres ERFOLGS!
Bereits seit 1991 bieten wir als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen unseren Kunden aus Industrie, Handel, Banken und Versicherungen unser kaufmännisch hoch qualifiziertes Personal an.

Da wir Spezialisten für Personalorganisation und Personalwirtschaft sind und gleichzeitig über ein großes Know-how verfügen, konnten wir in den letzten Jahren unsere Postion dahingehend ausbauen, daß wir heute zu den führenden Unternehmen in dem bedeutenden Wirtschaftsraum Düsseldorf gehören.


Für unseren Kunden aus dem Bereich Haushaltstechnik suchen wir SIE, wenn Sie sich mit folgenden Aufgaben und Anforderungen identifizieren können:
Junior Product Manager (m/w)
Haushaltstechnik

Personalvermittlung - ab sofort
Stellennummer: 30878


Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Produktfindung
- Produktentwicklung mit externen Lieferanten
- Beschaffung von Mustern und Erstbestellung in Fernost inkl. Bestellabwicklung und Qualitätsprüfung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Marktorientierte Preisfindung, Erstellung von Kalkulationen
- Verpackungsentwicklung und –gestaltung
- Gestaltung des POS (Modul- und Displayerstellung), Warenpräsentation
- Durchführung von Lieferantenanfragen und Preisvergleichen
- Projektbetreuung
- Katalogprüfung
- Erstellung von Strategiepapieren für die Produktsortimente

Ihr Profil:
- BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management eines Konsumgüterunternehmens der Nonfoodbranche
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem asiatischen Raum zwingend erforderlich
- Engagement, Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität


Ihr Ansprechpartner:
Herr Christoph Berndt
Tel: 0211/3559330


Da wir unser Personal nur im regionalen Umkreis vermitteln, bitten wir um Ihr Verständnis, daß wir nur Bewerber/innen aus dem regionalen Umfeld berücksichtigen können.

Leider können wir nur Bewerbungen in den Auswahlprozess mit einbeziehen, die über unser Bewerbermanagementsystem im Internet vorgenommen worden sind. Sehen Sie daher bitte von
e-mail-Bewerbungen oder Bewerbungsmappen ab.

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